| :: ลูกจ้างชั่วคราว |
| สอบถามนะคะปัจจุบันนี้ลูกจ้างชั่วคราวได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานในแต่ละหน้าที่ เทียบเท่าพนักงานราชการเลยทัั้งตำแหน่ง พคป. และธุรการ แต่ไม่มีการประเมินปรับขึ้นเงินเดือน ไม่มีค่าตอบแทนพิเศษต่างๆ แถมไม่มีความแน่นอนในการต่อสัญญาจ้าง ทั้งที่บางคนทำงานดีกว่าพนักงานราชการ หรือข้าราชการอีก ควรจะมีการพิจารณาหน้าที่ในการปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับสถานะที่เป็นลูกจ้างชั่วคราว หรือไม่ก็ควรได้รับการพิจารณาในส่วนของค่าตอบแทนบ้าง ไม่ใช่ว่าพูดถึงแต่ว่าตัวเองจะได้เงินเพิ่มเมื่อไร (2,000 และ 4,000) แต่งานที่ทำ หรือผลงานที่ออกมาไม่คุ้มค่ากับเงินเพิ่มที่จะได้รับ (ควรพิจารณาถึงผลงานด้วย) |
| |
| ผู้ตั้งกระทู้ : ลูกจ้างชั่วคราว 2018-05-17 09:08:08 จำนวนผู้อ่าน :417 |
|
| |
| ** - - - ตอบกระทู้ - - - ** |
| :: คำตอบที่ 1 กระทู้ "ลูกจ้างชั่วคราว" |
| รับทราบค่ะ ทางเราจะได้นำความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของท่านแจ้งให้หน่วยงานที่รับผิดชอบทราบเพื่อพิจารณาต่อไปค่ะ |
| ผู้ตอบกระทู้ : นางสาวอรรถรินทร์ มีสกุล - 2018-05-17 10:14:02 |
| :: คำตอบที่ 2 กระทู้ "ลูกจ้างชั่วคราว" |
| |
| ผู้ตอบกระทู้ : นางสาวอรรถรินทร์ มีสกุล - 2018-05-17 10:15:19 |
|
|
เมนูหลัก
