| :: การอบรมพนักงานราชการ รุ่นที่ 37 |
| เรียนผู้เกี่ยวข้อง เนื่องจากมีการอบรมพนักงานราชการจำนวนมาก มีผลให้เหลือเจ้าหน้าที่ทำงานเพียงไม่กี่คน หรือบางงานไม่เหลือเจ้าหน้าที่ทำงานเลย ซึ่งส่งผลกระทบต่อการทำงานของสำนักงานฯที่ต้องมีการบริการประชาชนในสำนักงาน รวมถึงต้องออกพื้นที่ ออกศูนย์ ไปเรือนจำ ฯลฯ อยากขอให้กรมพิจารณาปรับเปลี่ยนช่วงการอบรม จากสัปดาห์ละ 5 วันเป็นสัปดาห์ละ 3 วัน (จำนวนวันเท่าเดิม) เพื่อมีเวลาปฏิบัติงานอื่นที่ต้องประสานหน่วยงานอื่นหรือต้องดำเนินการในเวลาราชการเท่านั้น |
| |
| ผู้ตั้งกระทู้ : มดงาน คป. 2018-05-31 10:54:13 จำนวนผู้อ่าน :423 |
|
| |
| ** - - - ตอบกระทู้ - - - ** |
| :: คำตอบที่ 1 กระทู้ "การอบรมพนักงานราชการ รุ่นที่ 37" |
| -ศูนย์รับฟังความคิดเห็นและข้อร้องเรียนของกรมคุมประพฤติ จักได้ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจะได้แจ้งข้อมูลให้ทราบโดยเร็ว ต่อไปคะ |
| ผู้ตอบกระทู้ : นางสาวอรรถรินทร์ มีสกุล - 2018-06-05 09:30:50 |
| :: คำตอบที่ 2 กระทู้ "การอบรมพนักงานราชการ รุ่นที่ 37" |
| ตามกระทู้ของท่าน ขอเรียนว่าการฝึกอบรมหลักสูตร พนักงานคุมประพฤติรุ่นที่ 37 ได้มอบอำนาจให้ผู้อำนวยการสำนักงานคุมประพฤติ/ศูนย์ฟื้นฟูฯ ปฏิบัติราชการแทนอธิบดีกรมคุมประพฤติในการอนุมัติให้บุคลากรเข้าร่วมโครงการ ลาป่วย/ลากิจ ในระหว่างการฝึกอบรม ทั้งนี้ ศูนย์พัฒนาทรัพยากรบุคคลได้จัดทำคู่มือการฝึกอบรม ไว้ให้ ซึ่งมีรายละเอียดขั้นตอนการเตรียมการของสำนักงานไว้ให้ในหน้าที่ 2ข้อ 1 หัวข้อย่อย 1.2 ผู้ประสานงานโครงการหลักและผู้ช่วยมีบทบาทหน้าที่ในการจัดทำแผนการมอบหมายงาน และกำหนดการร่วมกับผู้อำนวยการ วิทยากรประจำรายวิชา ดังนั้นการกำหนดช่วงเวลาการฝึกอบรมโครงการดังกล่าว ขึ้นอยู่กับแต่ละสำนักงาน ว่าสำนักงานนั้นๆ จะกำหนดช่วงเวลาใด ทั้งนี้ ผู้อำนวยการสำนักงานคุมประพฤติ สามารถกำหนดเวลา/เปลี่ยนแปลง แผนการฝึกอบรมได้ตามความเหมาะสม แต่ต้องอบรมให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 29 มิย.61 |
| ผู้ตอบกระทู้ : นางสาวอรรถรินทร์ มีสกุล - 2018-07-03 15:16:22 |
|
|
เมนูหลัก
