| :: ลูกจ้างชั่วคราว ขออนุญาตลาดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด |
| ทราบว่าข้าราชการ (ชาย) ลาเพื่อดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอดได้ เป็นระยะเวลา ๑๕ วันทำการ กรณีนี้ 1. ใช้บังคับกับลูกจ้างชั่วคราวด้วยหรือไม่ (ขอรายระเอียด หลักกฏหมายและหนังสือเวียนด้วยครับ)
|
| |
| ผู้ตั้งกระทู้ : นายอานนท์ จันทร์ทิม nonbita_na@hotmail.com 2019-01-22 15:23:46 จำนวนผู้อ่าน :525 |
|
| |
| ** - - - ตอบกระทู้ - - - ** |
| :: คำตอบที่ 1 กระทู้ "ลูกจ้างชั่วคราว ขออนุญาตลาดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด..." |
| ตามกระทู้ของท่านกองบริหารทรัพยากรบุคคล ขอเรียนว่า การลาประเภทนี้ ไม่มีผลบังคับใช้กับลูกจ้างชั่วคราวแต่อย่างใด ในส่วนของการลาของลูกจ้างชั่วคราวองบริหารทรัพยากรบุคคล ได้มีหนังสือเวียนที่ ยธ 0316/ว 64 ลงวันที่ 2 เมษายน 2557 แจ้งเรื่อง หลักเกณฑ์และวิะีปฏิบัติในการบริหารทรัพยากรบุคคลของลูกจ้างชั่วคราวสังกัดกรมคุมประพฤติ ฉบับปรับปรุง พ.ศ.2557 แล้ว |
| ผู้ตอบกระทู้ : นางสาวอรรถรินทร์ มีสกุล - 2019-01-31 09:23:13 |
|
|
เมนูหลัก
