| :: สัญญาจ้างพนักงานราชการ |
| ทำไมสัญญาจ้างพนักงานราชการกรมคุมประพฤติมีแค่1ปี ทั้งๆที่ทำงานหนักและเสี่ยง ต่างจากกรมอื่นเข้าต่อให้4ปี ทำไมไม่ให้ลูกน้องตัวมีความมั่นคงในการทำงาน กำลังใจในการทำงาน ฝากบอกให้ผู้มีอำนาจทบทวนด้วยครับ |
| |
| ผู้ตั้งกระทู้ : 12599 2457 2019-09-20 11:57:52 จำนวนผู้อ่าน :506 |
|
| |
| ** - - - ตอบกระทู้ - - - ** |
| :: คำตอบที่ 1 กระทู้ "สัญญาจ้างพนักงานราชการ" |
ตามกระทู้ของท่าน กองบริหารทรัพยากรบุคคลขอแจ้งข้อมูลว่า สำนักงาน ก.พ.ได้อนุมัติกรอบอัตรากำลัง
พนักงานราชการให้กรมคุมประพฤติ ในรอบที่ 4ตั้งแต่ (ปีงบประมาณ พ.ศ.2560 -2563 ) โดยในปีงบประมาณ พ.ศ.2560 กองบริหารทรัพยากรบุคคล ได้แจ้งแนวทางในการจ้างพนักงานราชการให้หน่วยงานทราบและถือปฏิบัติ ตามหนังสือกองบริหารทรัพยากรบุคคล ที่ ยธ 0316/ว 607
ลงวันที่ 23 กันยายน 2559เรื่องแนวทางการจ้างพนักงานราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2560 – 2563
ซึ่งปัจจุบันกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการจะสิ้นสุดลงในปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ดังนั้น
พนักงานราชการที่สิ้นสุดสัญญาจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ.2562 จึงสามารถต่อสัญญาจ้างได้ 1 ปี
|
| ผู้ตอบกระทู้ : นางสาวอรรถรินทร์ มีสกุล - 2019-09-25 09:48:58 |
| :: คำตอบที่ 2 กระทู้ "สัญญาจ้างพนักงานราชการ" |
| |
| ผู้ตอบกระทู้ : นางสาวอรรถรินทร์ มีสกุล - 2019-09-25 13:57:08 |
|
|
เมนูหลัก
