| :: พัฒนาการของ kpi ในปี 2564 |
| อยากให้ ปี 2564 เป็นปีแห่งการเปลี่ยนแปลง และปรับปรุง kpi ในหลายๆด้าน ดังนี้
1) คลอดให้ไวมากขึ้น เพราะ สนง เองก้อต้องทำแผนการปฎิบัติงาน เพื่อให้สอดรับกับ kpi ซึ่งจะส่งผลให้ สนง ได้ทั้งงาน Function และงาน Area
2) ควรกำหนด kpi ของแต่ละกลุ่มงานไม่ให้เหลื่อมล้ำกันเกินไปเหมือนหลายรอบที่ผ่านมา ใครรับผิดชอบ กลุ่มคุมความประพฤติ บาดเจ็บทุกราย บาง สนง ให้ ชก รับผิดชอบ kpi มากกว่า ชพ ซึ่งเงินเดือนสูงลิบลิ่ว
3) หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควรมีการประเมิน Kpi ให้ทราบทุกรอบเดือนในหน้าเวปที่ตั้งไว้ เพราะจะง่ายต่อการเก็บข้อมูลของผู้ปฎิบัติ ซึ่งที่ผ่านมา หลาย สนง ต้องส่งคะแนนประเมินต่อจังหวัดตามที่จังหวัดทวงถามมา แต่ Kpi ยังไม่ประมวลให้เป็นปัจจุบัน และหาก kPi ตัวไหนที่ได้ค่าต่ำ สนง จะได้ดำเนินการแก้ไขและปรับปรุงแนวทางการทำงานต่อไป
4) kpi เป็นภาพรวมการทำงานของกรม ทุก สนง ควรเดินไปพร้อมๆกัน สนง ไหน ได้ค่าคะแนนสูง ควรทำเป็น best practice เพือชื่อเสียงขององค์กร |
| |
| ผู้ตั้งกระทู้ : คนรักกรม 2020-10-06 21:46:43 จำนวนผู้อ่าน :462 |
|
| |
| ** - - - ตอบกระทู้ - - - ** |
| :: คำตอบที่ 1 กระทู้ "พัฒนาการของ kpi ในปี 2564" |
| เรียน เจ้าของกระทู้ ศรฟ.คป. ได้นำข้อมูลกระทู้ของท่าน แจ้งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้หน่วยงานทราบและพิจารณาในส่วนที่เกี่ยวข้อง ต่อไป |
| ผู้ตอบกระทู้ : นางสาวอรรถรินทร์ มีสกุล - 2020-10-26 10:11:45 |
|
|
เมนูหลัก
