|
:: สอบถามค่าเสี่ยงภัย 2000 บาท |
เรียนผู้ตอบกระทู้ทุกท่าน ข้าพเจ้า มีข้อสงสัยเรื่องค่าตอบพิเศษค่าเสี่ยงภัย 2,000 บาท เนื่องจากข้าพเจ้าได้เริ่มเข้าทำงานตำแหน่งพนักงานคุมประพฤติ พนักงานราชการ ตั้งแต่ มิถุนายน 2565 และได้เรียน E-Learning จบหลักสูตรการให้การปรึกษาในงานคุมประพฤติ ตั้งแต่วันที่ 5 กรกฎาคม 2565 แต่ข้าพเจ้าพึ่งจะมีสิทธิ์ได้รับในเดือนกันยายน 2565 โดยได้รับเงินเพิ่มพิเศษวันที่ 29 กันยายน 2565 จำนวน 2,000 บาท ครั้งเดียวเท่านั้น(ซึ่งได้รับหลังจากรับเงินเดือนของเดือนกันายนยน) โดยไม่ได้รับของเดือนตุลาคมด้วย จึงสอบถามไปยังเพื่อนร่วมงานในสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดอื่น(ซึ่งเริ่มทำงานพร้อมกัน) พบว่าเพื่อนในสำนักงานนั้นได้รับเงินพิเศษนี้ ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมแล้ว และได้รับเรื่อยมาทุกเดือน และในเดือนกันยายน ได้รับจำนวน 4,000 บาท โดยนับรวมของเดือนตุลาคมไปด้วย แต่ข้าพเจ้าในเดือนตุลาคม 2565 ข้าพเจ้าไม่ได้รับเงินส่วนนั้น จึงอยากเรียนสอบถามว่าตามระเบียบการเบิกจ่ายเงินดังกล่าว ข้าพเจ้าควรจะได้รับตั้งแต่เดือนใด และในส่วนของเดือนตุลาคมข้าพเจ้าจะได้รับรับหรือไม่ เพราะข้าพเจ้าได้รับเงินของเดือนกันยายน เพียงเดือนเดียวเท่านั้น ส่วนของเดือนตุลาคม จะตกเบิกไปยังเดือนถัดไปหรือไม่ หรือจะได้รับในตอนไหนอย่างไร หรือไม่มีสิทธิได้รับอย่างไร ขอบพระคุณท่านอย่างยิ่ง |
|
ผู้ตั้งกระทู้ : พนักงานราชการ pong2295@gmail.com 2022-11-01 14:27:50 จำนวนผู้อ่าน :864 |
|
|
** - - - ตอบกระทู้ - - - ** |
:: คำตอบที่ 1 กระทู้ "สอบถามค่าเสี่ยงภัย 2000 บาท" |
เรียน เจ้าของกระทู้
กองบริหารทรัพยากรบุคคล ขอเรียนว่า ตามหนังสือกรมคุมประพฤติ ที่ ยธ ๐๓๐๒ /ว ๕๑๖
ลงวันที่ ๕ กันยายน ๒๕๖๑ เรื่องแนวทางการเบิกจ่ายค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของ
พนักงานราชการ กำหนดว่า คุณสมบัติของผู้มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ(ค.ค.ป.) ต้องเป็นผู้ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติงานอยู่เป็นปกติด้านใดด้านหนึ่งที่ปรากฏตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของพนักงานราชการ พ.ศ.๒๕๖๑ และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ
ของพนักงานราชการ(ฉบับที่ ๒ ) พ.ศ.๒๕๖๒ ซึ่ง
๑. เป็นผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมตามที่กรมคุมประพฤติกำหนด โดยแยกเป็น ๒ ลักษณะ ดังนี้
๑.๑ หลักสูตรตามภารกิจกรมคุมประพฤติ
๑.๒ หลักสูตรภารกิจที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงานที่ปฏิบัติของตนเองโดยตรงตามตำแหน่ง
๒.เป็นผู้ที่มีเวลาปฏิบัติงานเดือนละไม่น้อยกว่า ๑๕๐ ชั่วโมง ซึ่งการนับเวลาการปฏิบัติงานให้นับตามชั่วโมงการปฏิบัติงานจริง ภายใต้การกำกับดูแล/รับรองจากผู้บังคับบัญชาให้ได้รับค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ (ค.ค.ป.) จำนวน ๒๐๐๐บาทต่อเดือน
ทั้งนี้ การเบิกจ่ายค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ (ค.ค.ป.)จะมีผลเมื่อใดขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของแต่ละบุคคลซึ่งวันที่มีผลอาจจะแตกต่างกัน ขอให้ตรวจสอบรายละเอียดตามแนวทางที่
กรมคุมประพฤติกำหนด หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ กลุ่มพัฒนาระบบและบริหารงานบุคคล
โทรศัพท์ 0 ๐๒ ๑๔๑ ๔๗๖๒
|
ผู้ตอบกระทู้ : นางสาวอรรถรินทร์ มีสกุล - 2022-11-07 08:38:17 |
:: คำตอบที่ 2 กระทู้ "สอบถามค่าเสี่ยงภัย 2000 บาท" |
เรียน เจ้าของกระทู้
กองบริหารทรัพยากรบุคคล ขอเรียนว่า ตามหนังสือกรมคุมประพฤติ ที่ ยธ ๐๓๐๒ /ว ๕๑๖
ลงวันที่ ๕ กันยายน ๒๕๖๑ เรื่องแนวทางการเบิกจ่ายค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของ
พนักงานราชการ กำหนดว่า คุณสมบัติของผู้มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ(ค.ค.ป.) ต้องเป็นผู้ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติงานอยู่เป็นปกติด้านใดด้านหนึ่งที่ปรากฏตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของพนักงานราชการ พ.ศ.๒๕๖๑ และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ
ของพนักงานราชการ(ฉบับที่ ๒ ) พ.ศ.๒๕๖๒ ซึ่ง
๑. เป็นผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมตามที่กรมคุมประพฤติกำหนด โดยแยกเป็น ๒ ลักษณะ ดังนี้
๑.๑ หลักสูตรตามภารกิจกรมคุมประพฤติ
๑.๒ หลักสูตรภารกิจที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงานที่ปฏิบัติของตนเองโดยตรงตามตำแหน่ง
๒.เป็นผู้ที่มีเวลาปฏิบัติงานเดือนละไม่น้อยกว่า ๑๕๐ ชั่วโมง ซึ่งการนับเวลาการปฏิบัติงานให้นับตามชั่วโมงการปฏิบัติงานจริง ภายใต้การกำกับดูแล/รับรองจากผู้บังคับบัญชาให้ได้รับค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ (ค.ค.ป.) จำนวน ๒๐๐๐บาทต่อเดือน
ทั้งนี้ การเบิกจ่ายค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ (ค.ค.ป.)จะมีผลเมื่อใดขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของแต่ละบุคคลซึ่งวันที่มีผลอาจจะแตกต่างกัน ขอให้ตรวจสอบรายละเอียดตามแนวทางที่
กรมคุมประพฤติกำหนด หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ กลุ่มพัฒนาระบบและบริหารงานบุคคล
โทรศัพท์ 0 ๐๒ ๑๔๑ ๔๗๖๒
|
ผู้ตอบกระทู้ : นางสาวอรรถรินทร์ มีสกุล - 2022-11-07 08:38:18 |
|
|
|