| :: พนักงานคุมประพฤติมืออาชีพ |
| จาก พรบ.คุมประพฤติ 2559 ที่นำมาบังคับใช้ใหม่ กำหนดให้พนักงานคุมประพฤติ เป็นมืออาชีพ โดยจะต้องดำเนินการเกี่ยวกับการคุมประพฤติเอง ทุกขั้นตอน และจะได้รับเงินค่าตอบแทนต่อเดือนด้วยเงินจำนวนไม่น้อย ดังนั้น การกำหนดลักษณะงานของพนักงานคุมประพฤติจะต้องเปลี่ยนไป ไม่ใช่ชี้นิ้วให้ฝ่ายธุรการทำให้แทบทุกอย่างเหมือนทุกวันนี้ จึงอยากทราบว่า เมื่อไหร่จะมีข้อกำหนดการปฏิบัติงานของพนักงานคุมประพฤติและเจ้าหน้าที่สายงานทั่วไป ออกมาอย่างเป็นรูปธรรมและชัดเจนเสียที ฝ่ายธุรการซึ่งเป็นเจ้าหน้าที่สายงานทั่วไป จะได้ไม่ต้องมานั่งรองรับและทำงานให้พนักงานคุมประพฤติอีก |
| |
| ผู้ตั้งกระทู้ : งานธุรการ 2017-06-14 19:48:12 จำนวนผู้อ่าน :322 |
|
| |
| ** - - - ตอบกระทู้ - - - ** |
| :: คำตอบที่ 1 กระทู้ "พนักงานคุมประพฤติมืออาชีพ" |
ขอเรียนว่า คป.มีการกำหนดการปฎิบัติงานของ พคป.และ จนท.สายงานทั่วไปไว้ในแบบบรรยายลักษระงาน (jop description) ของตำแหน่งไว้อย่างชัดเจนแล้ว ประกอบกับ พ.ร.บ.คุมประพฤติ พ.ศ.2559 ได้มีการกำหนดอำนาจหน้าที่ของ พคป.ไว้ในหมวด 2 และมีการแจ้งให้ จนท.ในสังกัดทราบแล้ว ดังนั้น การบริหารงานของ สนง.นั้น ผอ.คป.ต้องมอบหมายงานให้ จนท.ปฎิบัติงานให้ตรงตามลักษณะงานของตำแหน่ง ทั้งนี้ ผอ.คป.อาจมอบหมายให้ปฎิบัติงานอื่นได้ตามความเหมาะสม และเเพื่อประโยชน์ของทางราชการ
|
| ผู้ตอบกระทู้ : นางสาวอรรถรินทร์ มีสกุล - 2017-07-13 11:31:47 |
|
|
เมนูหลัก
